全军乡党委始终把“两个责任”扛在肩上，全程贯穿一个“真”字，全面反映一个“实”字。通过正风肃纪，挺纪在前营造了良好的政治生态，内强素质，外树形象，带动了干部作风转变，有力地推进了重点工作开展和整体工作提升，。

一、真正履职尽责，狠抓责任落实，逼出干部担当。压实四个责任，全程纪实、全程留痕。做实党委主体责任，党委书记亲力亲为亲自参与，逢会强调，处处检查；发挥纪委监督责任。纪委书记真管敢管常板脸，乡纪委月积分始终全县第一，纪委书记2016年考评第一等次第一，优秀第一，是全县“十佳激情干部” 之一。纪委工作受到省纪委、省委“讲、重、作”检查组和市、县纪委领导充分肯定；压实班子成员“一岗双责”责任，班子成员分工管主动管贴近管；整合部门齐抓共管责任，部门负责人看好自家门管好自己人，依规办好事的。

二、认真扎紧“笼子”，有效完善制度，规范办事流程。乡党委近两年围绕财务、项目、考勤、考德、作风效能奖惩机制上下功夫，出实招。出台16项具有很强可操作性制度，适时调整3项制度，规范乡项目办，实现规范化监管，项目工程在全县乡镇中率先实现统一公开摇号招投标。乡村所有干部实行指纹签到签退（含三权在上单位），住乡实行A、B岗工作制度。抓请示报告和工作报备制度，干部外出、重要活动。壹仟元以上开支等要提前请示，批准报备后才能实施，严格执行政策，抓低保户，贫困户动态评定调整，群众比较满意，信访量在全县最少，村务公开示范点建设和推广，强化了村级工作全程监管和阳光操作。

三， 顶真严格执行，突出制度管人，强调规矩行事。坚持一把尺子量到底，抓领导带头，做出标杆样子。全体班子成员从我做起，主动把自己摆进去。正己以化人，净已以服人，以上率下，头雁引领，全乡看齐意识明显，“四种意识”贯彻方方面面。对作风效能、干部量化考核不搞平均分配，评出个上中下，比出个好中差，切实奖优罚劣。

四，较真开展提醒，突出严管厚爱。广泛开展谈心谈话和提醒活动，真心咬耳扯袖善意帮助，规矩定在前，薄话讲在先。不怕得罪人，常板脸，敢瞪眼，对破窗出轨，当头棒喝。全军乡“  咬耳扯袖、红脸出汗 ”工作中纪委网站进行了报道。

五，求真查摆不足，坚持问题导向。不回避矛盾，不掩藏问题，主动征求意见，积极发现问题，什么问题突出就盯什么整改，什么矛盾集中就超前处理化解，补齐短板，拉长标杆，齐心超赶。

六，动真监督问责，突出动辄则咎。2017年通报批评49人次，诫勉谈话4人，提醒谈话6人，党纪立案5件。

七，真实变化很大，社会反响很好。通过抓责任促担当、强班子促作为，突出党建统领、助中心工作推进，建好班子带动好队伍，形成好风气，推进动好工作，全军乡脱贫攻坚、基层组织建设、党风廉政建设，综治信访维稳、美丽乡村建设、农业农村工作，集体土地“三变”等工作都是在全县前列。