一是结合精准脱贫工作，把落实监督执纪“四种形态”作为督促财政干部廉政履职的有力抓手，在精准脱贫工作项目管理、资金整合、资金监管的各个领域强化干部日常教育监管,重点整治“不作为、慢作为、乱作为”、官僚主义、形式主义和损害群众利益等问题，教育和引导财政干部廉洁自律。

二是严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。两年来，查处财政干部违纪违法案件5件,其中给予记过处分1人，给予党内严重警告处分1人，给予降低岗位工资处分1人，移送司法机关处理2人,真正实现了“查处一个、震慑一批、教育一片”的目的。开展扶贫领域突出问题专项整治活动，摸排面上线索81条，追缴违规使用资金600余万元。

三是强化局班子成员“一岗双责”。局领导班子成员对所分管的科室党员干部进行经常性的廉政教育，不定期对其进行廉政提醒谈话,真正让“咬朵扯袖、红脸出汗”成为常态，在精准脱贫工作中锻炼干部，转变作风。