为进一步严肃工作纪律，提高工作效率，确保各项工作落实落细，保证上级指示掷地有声。开年以来，青山镇以工作纪律为抓手，强化干部管理，促进机关效能上台阶。

一是强化考勤管理。制定出台了《青山镇机关事业单位工作人员考勤管理办法》，要求全体干部严格遵守工作时间，按时签到，坚决杜绝迟到、早退现象；工作时间坚守岗位，履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情。镇纪委不定时对干部考勤情况、在岗情况进行督查，对于违规违纪的个人给予经济处罚的同时，给予提醒谈话，并全镇通报批评。

    二是明确请销假制度。明确规定工作日外出培训、开会、办事，一般干部要向分管领导汇报，班子成员要向镇主要领导报告，并需提供相关的证明材料；事假、病假要严格按照程序和批准权限，并将请假条报党政办存查；任何人不得以任何借口不报告，擅自离岗外出。

    三是严肃会议纪律。与会人员必须严格按照会议通知要求参加会议，不准迟到、早退，不准无故缺席；会议期间，自觉遵守会议秩序，将手机等通讯工具关闭或调至震动状态，严禁在会场上接打电话，不准随意进出、随意离场。

    四是健全值班制度。严格执行双休日、节假日领导带班和值班制度。值班人员要严格遵守值班纪律，坚守工作岗位，做好值班记录，严禁空岗、脱岗，值班期间遇有重要紧急事项或重大突发事件，要及时向带班领导和镇主要领导请示汇报并做好记录，不得置之不理或随意处置。（宁巍）