为认真贯彻落实全面从严治党主体责任，切实践行监督执纪“四种形态”，始终把“咬耳扯袖、红脸出汗”第一种形态作为党员干部日常监管的重要工作抓好落实，切实改进作风，严防“四风”反弹回潮。近年来，古碑镇结合实际，三项举措助推“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态化，融入到监督执纪问责各项工作中。

　警示教育早提醒。始终坚持新任干部任前廉政谈话，对新任村干部和各办公室、站（所）负责人人事调整人员进行任前廉政谈话和签订严肃纪律承诺书，切实筑牢干部廉洁从政思想防线。

　警示约谈早告诫。镇纪委突出主业主责，积极推进落实“三转”工作，采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，加强对工作日和节假日期间各村、站（所）贯彻落实中央八项规定、工作纪律、在岗值班情况等监督检查，坚持纪挺法前，抓早抓小，防范未然，对一些出现苗头性或倾向性问题的党员干部进行早提醒、早纠正、早防范，重点对党员干部工作不在状态、不认真落实中央八项规定精神等苗头性或倾向性问题的情形，通过提醒谈话、组织约谈、组织生活会等方式，认真开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作。

　健全机制强落实。成立以镇党委书记任组长，纪委书记任副组长，镇领导班子成员\各党组织负责人为成员的“咬耳扯袖、红脸出汗”工作领导小组，形成由镇党委牵头、镇纪委主抓、班子成员和各党组织负责人齐抓共管、常态化推进“咬耳扯袖、红脸出汗”工作的良好局面。镇党政主要领导认真履行“第一责任人”职责，认真落实好示范带头责任，做到亲自挂帅、亲自出征。适时召开专题会议，深入查找问题，认真对全镇“咬耳扯袖、红脸出汗”工作进行安排部署，始终把落实“咬耳扯袖、红脸出汗”工作作为主体责任的重要内容，列入党风廉政建设内容和 “一岗双责”责任范围，对苗头性或倾向性问题及时开展廉政提醒谈话，发现问题及时进行批评教育、责令限期整改，重大问题线索及时上报，旗帜鲜明的支持纪委履行监督执纪职责。