为进一步促进国家公职人员廉洁履职，遏制消极腐败行为，金寨县“四步走”扎实开展清理公职人员职称、职业资格挂靠、取酬行为工作。共排查拥有职称、职业资格公职人员2247人。有挂靠行为85人，其中单位外挂靠62人，均按要求办理了停止挂靠手续；有取酬行为的2人资金予以清退。

       强化组织领导、精心安排部署。县纪委主要负责同志第一时间召集会议，专题安排部署清理工作。印发专项清理通知文件，明确了清理意义、清理范围、清理内容、清理要求、工作步骤和时间节点，确保专项清理活动有条不紊地推进。

       明确清理内容，坚决纠处到位。坚持以自查自纠为主，拥有职称、职业资格的公职人员全部签署个人承诺书。存在挂靠行为的，在2018年4月1日前停止挂靠，并如实向所在单位书面说明问题。挂靠期间违规所得报酬，由其本人主动上缴至金寨县非税收入征收管理局账户。

       强化重点督办，层层压实责任。在县直单位、各乡镇自查的基础上，县纪委监委全面进行梳理，对证明材料不全、填写不规范的，责令相关单位进行补充和完善。4月11日，县纪委常委带队，组织案件审理、党风政风监督室相关人员对县住建局、财政局、重点局、规划局等8家重点单位进行现场督查指导，进一步宣传政策，明确单位主体责任，严禁瞒报、漏报现象的出现。

加大问责力度，强化源头治理。县纪委监委要求各乡镇、县直各单位转变思想观念，改进工作作风，加强内部管理，提升廉洁意识、明确工作纪律。结合日常信访、巡察、监督检查等工作的开展，加大对公职人员职称、职业资格挂靠、取酬行为的检查力度。对存在虚报、漏报、瞒报，对查出问题纠正不到位的单位，一经发现，县纪委监委将严肃追究经办人员和相关领导的责任。