为了有效解决村级财务管理漏洞问题，金寨县纪委监委积极探索，开正门、堵偏门，最大限度减少腐败问题的发生，调动基层干部工作的积极性。

一是开会议费支出之正门，堵招待费之偏门。严禁县直、乡镇到村开展工作在村级就餐，确需就餐的，一律交纳饭票或支付现金在农户家就餐，村级严禁招待。对召开党员大会、村民代表会议的，按实际参会人数人均20-30元标准安排工作简餐或给予定额补贴，在会议费中列支。

二是开交通费通讯费定额补贴之正门，堵乱发津补贴之偏门。规定每名村值班干部每月发放100-300元的交通费、通讯费补贴，除此之外，严禁以交通费、通讯费等名义乱发津补贴。

三是开廉政增收之正门，堵贪污腐败之偏门。建立村干部报酬和养老保险逐年增长机制，一年一核，逐年递增，使村干部工资逐步达到全省职工平均工资水平。加大支持发展农村集体经济力度，在全县224个村成立创福公司，实施光伏扶贫工程，年平均增加村集体收入3万元以上，提高村级正常运转的保障能力。出台《金寨县村“两委”值班干部党风廉政建设风险保证金管理办法（试行）》，建立村干部每月300元党风廉政风险保证金制度，保证金由县财政全额承担，以一届为周期，2018年初，第一批廉政风险保证金共计639万余元全部发放到位，极大地提高基层干部廉洁自律的积极性和自觉性。