为保障全镇村“两委”换届选举工作顺利进行，防止和抵制各种不正之风的干扰，古碑镇高度重视，“六到位”严肃村“两委”换届工作纪律，确保换届选举风清气正。

一是开展谈话活动，严肃纪律到位。坚持教育在先、警示在先、预防在先原则，村两委换届工作启动之后，对村两委班子成员进行谈心谈话，引导广大村两委干部正确面对换届工作。同时，加强换届纪律教育，让大家知边界、讲规矩、守纪律，确保换届工作风清气正、顺利推进。

二是开展经费审计，村务公开到位。结合全县开展的三方联动全覆盖巡察审计工作，对全镇15个村2013年以来的账务全面实施审计，并将审计结果通报到各村，进行公示公开，增加村务管理的透明度，接受广大群众监督。

三是开展宣传活动，营造氛围到位。在全镇范围广泛开展村两委换届宣传活动，通过横幅、微信、短信等广泛宣传，并张贴《古碑镇村“两委”换届纪律公告》至各村，大力宣传换届工作和换届纪律，提高干部群众对严肃换届纪律的知晓率，引导广大党员干部增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定，同时镇纪委与全体镇干和村两委初步候选人签订严肃换届纪律“十个严禁”承诺书。

四是畅通举报渠道，监督问责到位。成立了由镇纪委牵头的村两委换届纪律监督小组，健全并公开信访、电话和网络、短信“四位一体”的举报平台，畅通反映问题渠道，对反映与换届有关的问题线索优先查处，对违反换届纪律行为的立查快办，并坚持“零容忍”，做到发现一起，查处一起，通报一起，确保换届工作风清气正、顺利推进。

五是严明换届纪律，做到警示教育到位。该镇认真开展换届纪律宣传教育工作，全面推行镇党委、镇纪委和候选人、竞选人集体谈话制度。
　　六是加强信访工作，矛盾纠纷及时化解到位。组织全体干部深入各村，全面排查矛盾纠纷，对排查出的所有问题，由镇综治办统一登记，镇党委书记亲自批转督办，一般问题由包村干部牵头协调解决，重点难点问题由镇党委研究集中解决；同时加强值班接访和下乡接访工作，为全镇换届营造和谐的氛围。（姜继红）