官僚主义催生形式主义、形式主义助长官僚主义，纠治形式主义和官僚主义问题，必须痛下决心、标本兼治。金寨县结合工作实际，增强自觉性、联动性、执行力、威慑力，切实纠治形式主义、官僚主义。

 一是强化意识，增强自觉性。进一步压实党委（党组）主体责任和纪委（纪检组）监督责任，坚决防止“四风”反弹回潮。深入开展宣传教育活动，弘扬先进，鞭策落后。深入分析党员干部中存在的苗头性、倾向性作风问题，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，时刻教育引导党员干部绷紧纪律作风弦，抓早抓小、防范未然。不断增强执行作风建设相关制度的坚定性和自觉性，切实消除抱怨情绪、侥幸心理、观望思想。

 二是以上率下，增强联动性。领导干部要坚持以身作则，以上率下，以扎实的工作作风推动各项中心工作和重点工作落实到位。重点、优先提拔群众认可、作风务实、政绩突出干部，加大对村基层干部任用支持力度，配强基层党组织。继续加大公开遴选力度，推动全县年轻干部到乡镇、现代产业园区等一线挂职锻炼，走进田间地头，提升工作能力。坚持把干部人才派往脱贫攻坚第一线，在重点贫困村选派扶贫工作队基础上，从乡镇和县直单位选派优秀科级干部和后备干部到非贫困村开展驻村扶贫工作，到群众的身边去，推动脱贫攻坚各项政策落到实处。

     三是协作配合，增强执行力。在全县范围内开展形式主义官僚主义大排查，要求各单位列出问题清单，制定整改措施，明确责任人，逐一整改落实到位。扎实开展专项整治，重点治理行政审批工作中不作为、慢作为、乱作为，影响经济环境发展的问题，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，坚决查处涉黑涉恶腐败和“微腐败”问题。拓宽监督平台，畅通监督渠道，公开举报电话，抓好党务、政务、村务、财务公开，发挥主流新闻媒体、社会公众、第三方机构的作用，多方发力，促进社会参与监督。加大明查暗访力度，尽快划转县效能办工作职能，发挥“督查+效能”利剑作用，促进作风建设落地生根。

 四是执纪问责，增强威慑力。健全民意表达制度，让群众有说话、反映问题的地方，有敢说话的制度保证，有解决问题的工作措施，以零容忍的态度、严查快办的态势，以对党和人民高度负责的责任感，进一步加大隐形变异“四风”问题的查处力度，出重拳、快办理、严追责。坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，对形式主义、官僚主义问题“零容忍”，做到有案必查、有查必果，坚决处理到事到人，对顶风违纪、造成恶劣影响的，按照“一岗双责”“一案双查”的要求，在追究当事人的同时，追究相关领导责任，并公开通报曝光，驰而不息正风肃纪，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果。