“我完全服从县纪委对我做出的处分决定，谁都有可能犯错，犯错不可怕，可怕的是认识不到自己的错误，并有抵触情绪。处分决定作出后，我认真反思、积极整改，并用我的经历去教育身边的党员干部。这次回访体现了组织对我的关心与关怀，请组织放心，我会吸取教训，在岗位上尽职尽责，努力成为一位优秀的党员干部。”吴家店镇受处分干部杨某某在接受县纪委回访时这样说。

为帮助受处分干部认识错误，端正态度，化解消极因素，让受处分党员干部尽快实现“重塑再造”，金寨县各级纪委根据县纪委监委、县委组织部、县人社局联合印发的《金寨县受处分党员干部教育管理工作暂行办法》文件要求，于近日对全县2017年以来的179名尚在处分期内的党员干部进行集中回访教育。

本次回访采取分级负责制，副科及以上受处分党员干部由县纪委监委负责，一般受处分党员干部由县直各单位党组（党委）、乡镇纪委负责。回访前，各级纪委建立回访台账，确定帮教人员，明确回访形式。回访人分别与受处分党员干部及其所在单位领导和同事谈话，充分了解他们受处分后的思想动态、工作表现等情况，有针对性的进行帮教，并进行民主测评。通过回访教育，引导他们正确认识自己的问题，卸下思想“包袱”，重拾信心，轻装前行，以进一步激发受处分党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

回访教育结束后，县纪委监委将对那些思想转变好、综合素质高、实绩突出的受处分党员干部，积极向组织部门推荐使用。对仍有不良表现的，严肃批评教育。