“严”制度。按照上级要求，结合该乡实际，严格实行考勤制度、干部轮流值班接待制度，要求乡干部严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到早退、不得脱岗离岗；工作期间需精神饱满、态度热情、有问必答、耐心解释；坚守工作岗位，工作时间内非工作需要不得看电影、QQ聊天、网上购物等与工作无关的事。

“严”纪律。进一步严明工作纪律，切实加强对干部的教育、管理和监督，严格执行“红、黄、蓝”预警机制，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，严肃纪律，确保政令畅通。上班期间不得打牌、喝酒等影响干部形象的行为，通过设立意见箱公开投诉电话，接受党员群众监督，切实筑牢思想防线，杜绝松懈麻痹情绪。

“严”规范。严格执行“五个一”值班工作制度、首问责任制、服务承诺制等，使每个工作岗位、每项工作程序都有明确的要求和规程，不断提高工作效率和服务水平，对工作中存在推诿扯皮、服务态度差、上班时间做与工作无关的事情等违纪违规行为进行严肃处理，坚决杜绝人难找、门难进、脸难看、话难听、事难办“五难”的现象发生。