金寨县严格贯彻落实纪检监察干部监督工作的有关精神和要求，全面加强对纪检监察干部的监督，做到“八加强”。

加强思想教育，提高政治站位。充分利用周一例会、支部“三会一课”、十九大专题学习等形式，深入学习领会党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”常态化制度化建设，加强党的“五大建设”。

加强专题警示，增强法纪意识。开展“讲严立”专题警示教育，组织纪检监察干部参观市廉政教育中心，观看警示教育片；组织旁听六安市金安区住建局原局长受贿案庭审；加强案例通报，1-11月共印发通报10期20起23人；选取40个典型案例，编印警示教育读本《前车之鉴》；制作廉政公益片《选择》，在全县纪检监察系统组织收看廉政教育片《警钟》、《榜样3》等。

加强红色教育，牢记入党初心。“七一”期间组织党员干部开展上党课、重温入党誓词、接受红色教育等系列党建活动；“八一”期间，组织纪检干部到县武警中队、消防大队开展双拥慰问活动。8月中旬，组织到湖北红安接受红色传统教育。

加强业务培训，提升履职能力。今年以来，开展《宪法》、《监察法》等专题培训8次；8月底组织全县纪检监察干部110余人赴中国人民公安大学接受为期一周的系统培训。10月组织安排12名纪检监察干部参与全市纪检监察干部综合业务培训班。

加强素质提升，深化“五提”活动。“五四”青年节期间，开展“五提强素质，岗位展风采”演讲比赛。赴中国公安大学参加 “深化五提活动 履职尽责担当”培训。通过一系列活动的开展，极大提升了纪检监察干部从政道德水平、干部精神风貌、工作能力水平、工作效率效果。

加强制度执行，树牢规矩意识。认真传达贯彻省纪委监委印发的《安徽省纪检监察干部打听案情过问案件说情干预情况报告登记备案规定》，市纪委监委印发的《六安市纪检监察干部“六必须九严禁”》和《纪检监察干部“十五不准”》等相关规定，做到内化于心、外化于行。

加强落实“三转”，推进主责主业。通过积分制考核、召开案件调度会、抽调乡镇纪委书记副书记参与巡察及案件查办等措施，倒逼纪检监察干部回归主责主业，切实履行监督执纪问责和监督调查处置职责。

加强监督考核，严格兑现奖惩。加强对2017年度乡镇纪委书记和县直派驻纪检组长的量化考核，并评定年度考核“优秀”等次和量化考核不同等次人员，严格兑现奖惩。对考核位于末等的给予提醒谈话。今年以来，共收到反映纪检监察干部问题线索3件，均进行了初步核实。其中：党纪立案1件1人，给予开除党籍公职处分；诫勉谈话2件2人。