为进一步强化干部队伍建设，锤炼忠诚干净担当的纪检监察铁军。2019年，金寨县纪委监委坚持以打铁还需自身硬的态度与决心，多措并举打造“四型”干部队伍。

加强政治建设，打造“讲忠诚、立政徳”型干部队伍。在纪检监察系统扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实“三严三实”要求，传承弘扬“大别山精神”， 在学深悟透上用力、在务实戒虚上用力、在整改提高上用力，努力建设让党中央放心、人民群众满意的模范机关。

提升履职能力，打造“勤学习、高素质”型干部队伍。坚持精准施训、分级分类、全体覆盖，推动实现乡镇纪检监察干部全员接受培训。加强干部多岗位历练，推进委机关、巡察机构、派驻机构之间干部交流的常态化、制度化。不断提高精准监督、精细核查、调查研究、学习思考等能力，做到经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗。

严格自我监督，打造“严律己、守清廉”型干部队伍。健全内控机制，落实监督执纪工作规则、打听案情备案登记等制度。严格执行纪检监察干部“六必须九严禁”，依规依纪依法安全文明办案。对执纪违纪、执法违法的严肃查处问责，坚决防止“灯下黑”。自觉接受党内监督和其它各方面监督，严格家风家教，以好家风带动好作风。

注重激励关爱，打造“能担当、善作为” 型干部队伍。加强对困难干部以及遗属的关爱帮扶，传导组织的关怀和温暖，大力宣传表彰纪检监察战线先进典型。推动常态化谈心谈话制度，广泛听取广大纪检监察干部的意见和建议。开展多样工会活动，丰富广大干部职工的业余生活，激发干事创业激情，力促新时代新担当新作为。