能不能发现问题、能不能有效发现问题，是巡视巡察工作的生命线。金寨县坚持从七个方面着手，提升巡察发现问题的能力。

把握“四听”，从综合汇报中发现问题。即先审后听、多听少评、边听边问、有合有分地听，通过对比、印证，判断被巡察单位党组织“两个维护”好不好，“四个意识”强不强等，对一些突出问题，作为巡察深入了解的参考方向。

紧盯“四责”，从职能职责中发现问题。抓住责任这个“牛鼻子”，紧盯“关键少数”，重点检查被巡察党组织落实主体责任、一把手落实第一责任人责任、主管主责部门的监管责任、领导班子落实“一岗双责”责任情况，从其履职尽责中发现问题。

坚持“四谈”，从个别谈话中发现问题。即领导班子成员必谈，基层（二级机构）单位负责人必谈，“三重一大”具体经办人员必谈，财务人员必谈。做好面上谈话面要广、专题谈话要谈深、个别约谈要紧盯。

强化“六个征求”，从信访举报中发现问题。巡前，按照“六个必须征求”，即巡察组进驻之前，必须征求县纪委、县委组织部、县委政法委、县检察院、县信访局、县审计局等六个部门意见以及信访反映，收集被巡察党组织的信访反映，做到“巡前选题，巡中定题”。

做好“六个必查”，从资料报表中发现问题。即财务会计资料必查，工程项目资料必查，网络舆情及信访反映必查，相关审计报告必查，宣传、组织、纪检等资料必查，巡视巡察资料必查。通过分析梳理，对有疑点的问题，作为主攻方向查深查细。

搞好“六个必访”，从走访了解中发现问题。即2/3以上的下属单位（二级机构）必须走访，重点对象户必须走访，重点建设项目必须走访，有关信访人必须走访，重点问题的整改情况必须走访，业务往来密切的上下级单位必须走访。追着问题去，循着问题查，深入了解，以点扩面，逐步扩大战果。

抓好“两个检查”，从专项检查中发现问题。抓好任人用人和意识形态专项检查，从而查找被巡察党组织党的组织建设和思想建设方面存在的主要问题。