今年4月，我被抽调至县委第四巡察组参与巡察工作，成为一名巡察新兵。根据安排，我主要负责查看落实意识形态方面工作。

 “之前从没接触过巡察工作，什么是意识形态？怎么发现意识形态方面的问题？”我心里感到困惑。

工作首日，我坐在会议室里，查阅被巡察单位的学习笔记和会议记录，结果一无所获，第二天又是如此。环顾组里其他成员都发现了一些问题，只有我毫无进展，内心不免有些焦躁。晚上，全组集中汇总巡察进展，零报告让我非常沮丧。

 “巡察要多思考，这个思路没有找到问题，就从其他方面入手，要学会观察，从细节出发，从小问题入手打开局面。” 组长见状对我循循善诱地说。

    第三天，被巡察单位的工作人员准备取回看完的档案资料。组长突然问道：“你们单位平时学习的多吗？”小伙子随口回道：“我们经常学习，基本上一个星期学习三次。”组长又追问：“那你们说说‘四个意识’、‘四个全面’和‘两个维护’的具体内容？”小伙子瞬间脸就红了，回答不出来。

 “你看，问题不就来了。工作人员对平时学习的内容都答不出来，可见有学习不深入、走过场的问题，这些都是我们重点要巡察的政治纪律问题。”巡察组长微笑着对我说。

“巡察要带着‘显微镜’开展工作，不放过任何细节，才能从细微之处发现问题，政治巡察更要有更高的站位。不仅要找出问题，还要找到问题根源，提出整改意见。”组长继续开导我。

组长的一席话让我醍醐灌顶。接下来的几天，我开始处处留意，寻找蛛丝马迹。在一次谈话中，该单位分管意识形态的领导自始至终没有说到意识形态工作，随后我又查看了他的年终述职报告，发现也没有相关内容，随后，我将该问题反馈给了组长，核查发现，这里面果真存在问题！

就这样，我对问题的发现、收集渐渐摸着了门道，巡察工作也顺利了很多。对我这个巡察新兵来说，需要学习的东西还有很多很多。（县委第四巡察组 黄建俊）