今年以来，金寨县纪委监委案件监督管理室紧紧围绕“五项职能”，规范问题线索管理，加大督促办理力度，严守审查调查安全底线，全县线索办理进度加快，县乡“走读式”谈话进一步规范，办案安全零事故。

严格请示报告制度。重大事项、关键环节随时报告，线索分办、谈话室启用必须主要负责人审批，线索办理情况、案件查办情况、工作开展情况等随时向领导报告。对工作中存在的问题，分析原因，积极想办法解决，对推进滞后的工作，努力创新模式，提高工作效率。

严守审查调查安全底线。贯彻落实省市纪委监委审查调查安全工作部署要求，对全县乡镇谈话室全部软包装，安装同步录音录像设备，与县级谈话点统一标准管理。统一“走读式”谈话常用文书，修订约谈点管理制度，谈话人对不同的谈话对象制定有针对性的安全预案。委分管领导和案管室每季度对县乡谈话安全进行督查，指出存在问题，限期整改到位。委机关谈话坚持分管领导驻点和案管室人员值班制度，监控人员发现问题，及时提醒，即时改正。每半年召开一次安全警示会，指出谈话人员不规范行为，乡镇按月将同步录音录像报送案管室审核，消除监管死角。

注重督促指导服务。定期提醒督促纪检监察室同联系乡镇和派驻纪检监察组加强业务指导，对交办的线索和立案件进行审核把关。抽调乡镇纪检人员参与办案，以案代训，统筹办案力量，目前共抽调了9名乡镇纪检监察干部参与查办案件。对报送的材料进行严格把关，将初核报告制作较好的作为范本下发到各乡镇、室组，对文字格式进行统一。主动同乡镇纪委、纪检监察室、派驻组联系，提供措施文书、了解存在问题、提出解决建议、交流工作经验。

有效规范线索管理。保持同公检法及其他行政执法单位联系，摸排党员干部违法违规情况。分来源、分单位、室组建立线索台账，动态更新，每月一核对，办理情况每月一通报。对启动处置超过两个月未办结的，电话提醒，超过三个月或交办时限内未办结的发督办单进行督办。针对线索来源、人员类别、重点领域等情况进行分析，为领导决策和开展监督检查提供依据。线索专人保管，落实信息查询领导审批制度，加强人员教育管理，严格执行保密规定。