2019年，金寨县纪委监委不断加强自身建设，着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军，以更严要求、更高标准提升履职尽责能力。

“充电蓄能”提素质，加强学习培训。2019年委机关组织周一集中学习45次，学习内容240余条，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于形式主义、官僚主义、扫黑除恶专项斗争等重要论述，以及党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神。分批次组织县纪委监委班子成员、乡镇纪委书记参加省纪委举办的培训班。抽调8名乡镇纪检监察干部跟班学习，抽调70人次参与巡视巡察工作。11月25日—27日在县委党校举办全县纪检监察干部培训班，有关单位负责同志和委机关相关业务部门授课。参加纪检监察干部应知应会基础业务知识学习、中央纪委国家监委培训课程学习和集中培训等，实现了全县纪检监察干部培训全覆盖。

“固本培元”强意识，提升实践体验。元宵节组织机关支部开展“开心猜灯谜，欢乐闹元宵”活动，弘扬中华传统文化，提高纪检监察干部的文化自信。“五一”劳动节、“五四”青年节组织开展“青春新时代，担当新作为”为主题的知识竞答活动，既检验了学习成果，又激发了学习兴趣。“端午节”开展以“浓情端午节  情系贫困户”为主题的扶贫送温暖和支部联建活动，“七一”期间，组织开展以“不忘初心、牢记使命，缅怀先烈，砥砺前行”为主题的党建活动，“八一”与县人武部开展双拥共建活动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新举办“纪检监察开放日”，主动接受社会监督，积极回应社会关切。通过组织开展系列活动，进一步培养纪检监察干部的协作精神、团队意识，积极营造一种团结干事的工作氛围。

“强筋健骨”练内功，夯实队伍建设。对全县乡镇纪委书记、纪检组组长及委机关干部年度量化考核和年度考核，兑现奖惩。加强委机关干部管理，严格执行上下班指纹签到签退、集体学习、请销假、外出报备、车辆管理等制度。在县委的关心下，配齐配强纪委监委班子和县委巡察机构、派驻纪检监察组、乡镇纪委书记30余人。在全县23个乡镇设置了监察专员办公室，成立了6个乡镇纪检监察工作协作组，并逐步配齐人员，推动县纪委监委的监督监察职能向全县的各个领域延伸，实现监督监察全覆盖。