为进一步推动党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，规范领导干部廉洁从政行为，提升全县党风廉政建设和反腐败工作水平。4月2日，金寨县纪委监委召开会议，启动2019年度全县落实党风廉政建设“两个责任”、推进惩治和预防腐败体系建设考核。

会议学习了《关于2019年度落实党风廉政建设“两个责任”、推进惩防体系建设和县管干部年度考核》文件，就考核时间安排、主要内容和方法步骤等提出要求，并明确了纪律要求：严明工作纪律，坚持原则，公道正派，客观公正评价干部，确保考核结果客观、准确、真实；严明廉洁纪律，严格遵守中央八项规定精神，不接受任何吃请，自觉接受被考核单位监督；严守保密纪律，对测评、谈话等情况严格保密，不泄露与考核有关的信息。县纪委监委党风室有关负责同志对参与考核的同志进行了培训，对考核工作有关情况作了说明。

与往年相比，今年考核的内容和程序有所调整：一是做到精简表格，将单位落实党风廉政建设“两个责任”情况简化为一张测评表。二是做到优化内容。在细化考核指标的基础上，更侧重对日常实绩的考核，同时将疫情防控工作实绩表现纳入考核内容。三是做到简化程序，此次考核采取“三项考核”统一部署，同步实施，有分有合，统一召开述职述德述责述廉大会，统一进行民主测评和评议，切实减轻基层负担。本次考核分9个组，会同县委组织部同步开展县管干部年度考核。考核结束后，考核组分别对各被考核单位打分，考核结果作为领导班子总体评价和单位党建考核工作的重要依据。