为深入推进全面从严治党，服务好中心大局，以扎实推进干部作风转变助推振兴发展，花石乡三步走加强干部队伍作风建设。

筑牢防线，坚持教育先行。坚持教育在先、预防在先，今年以来乡党委主要负责人对全体乡村干部上廉政党课做警示教育10余次，对于苗头性倾向性问题，召开干部作风建设专题会，组织学习各级各地方违纪违规案例通报8次，强化以案示警、以案为戒、以案促改。确保警钟长鸣，筑牢思想防线。

拉紧红线，强化日常监督。成立督查小组，进一步完善干部作风日常督查、定期抽查、突击检查等制度，加大对机关干部、村干部作风问题的督查检查力度。对重点工作按时按质督查，今年以来对乡村干部作风情况明察暗访30余次，对于工作落实不力，工作成效不好，工作状态不佳的干部，及时督促提醒；采用电话、纸质签到等方式在工作日晚间不定时查岗，管住干部八小时以外的时间。

守住底线，从严执纪问责。利用监督执纪“四种形态”对涉及党员干部工作作风和纪律的苗头问题早提醒，早处理，督促立即整改，破除“低、庸、散、难、慢”等作风问题；聚焦应付了事、阳奉阴违以及形式主义官僚主义、不担当不作为、违反中央八项规定精神、漠视侵害群众利益等方面突出问题，严肃监督执纪问责，今年以来全乡印发问责通报10期，问责18人，诫勉1人，提醒谈话4人，集体约谈1次。为当前脱贫攻坚、乡村振兴和疫情防控等重点工作提供了有力纪律保障。