为推动纪检监察工作稳步有序开展，及时调整和掌握工作重点，近年来，金寨县纪委监委坚持每半个月工作汇报机制，较好地调动和发挥了全体纪检监察干部工作的积极性、主动性。

 汇报会上，机关各部室、各派驻纪检监察组、县委各巡察机构分别汇报上半月工作完成情况和领导临时安排工作进度完成情况，并就下半月工作提出打算，各分管领导分别对各部门工作进行点评，并对下一步工作进行强调，最后，由委主要负责同志就重点工作、县委中心工作等进行安排部署，提出要求。根据各部门申报，分管领导审核，主要领导审定，由办公室形成《情况通报》发各部门，按时完成月工作计划。

“近期信访室认真做好信访办理互评互审前期准备工作，迎接省纪委监委组织的第九轮达标省级先进集体验收工作。”信访室主任付晓焱汇报道。

“纪检监察工作时间紧、任务重，大家平时工作都比较忙，通过每半月的工作汇报会，互相了解到了各科室近期的工作内容，打破部门之间的‘屏障’，同时也在彼此交流中加强协作配合，形成纪检监察合力。”县纪委常委、办公室主任李尚说。

 常态化推进半月工作汇报机制，及时掌握各部门工作完成情况和存在不足，明确工作任务和工作重点，为下一步纪检监察工作开展理清思路，根据需要适时调整人员，前后衔接紧密，确保了工作节奏不变、有序推进。