为增强基层干部规矩意识，营造良好的工作氛围，南溪镇通过抓学习教育、抓作风转变、抓制度建设、抓考核督查等“四个抓手”，进一步加强了全镇党员干部作风建设，通过不断提高工作效率、提升为民服务本领，提高了广大群众对政府机关工作的满意度。

抓学习教育，坚定理想信念。南溪镇组织全镇党员干部认真学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》，深刻领会学习习近平系列讲话精神；结合主题党日，组织党员干部到红色教育基地接受红色教育，通过重温峥嵘岁月，牢记为民服务宗旨；党委书记不定期为镇村干部讲廉政党课，引导党员干部从案例中汲取教训，做到警钟长鸣、防微杜渐。

抓作风转变，提高服务意识。结合当前文明创建、基层党建、脱贫攻坚等重点工作，以转变镇村干部工作作风为主线，以恢复生产生活为契机，动员全镇上下牢固树立为民服务意识，鼓干劲，转作风，提振精气神，着力打造一支作风优良的镇村干部队伍。

抓制度建设，强化责任意识。健全完善机关工作制度、机关值班制度、干部请假休假制度等一系列规章制度，进一步明确镇、村干部岗位职责，激发干部工作积极性和主动性，切实做到以制度管人、管事、管权，把权力关进制度的笼子，提高党员干部工作效率和工作质量。

抓督查考核，建立长效机制。以德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现为依据，细化落实党员干部考核制度，确保公平公正。同时，将考核评价结果作为党员干部选拔任用、奖励处罚的重要依据，对考核中发现存在作风问题的，根据有关纪律规定，严肃追究责任，扎实推动党员干部作风建设常态化。