为切实保障村民群众合法权益和村集体利益，今年以来，吴家店镇多措并举，全面提升村级“小微权力”监督制约工作成效。

广泛宣传，推进工作落实。采取广播、微信、公示公告等多种形式，广泛宣传村级小微权力清单及运行流程，让村干部明白权力界限、办事流程和有关要求，规范权力运行，提高群众的知晓度，方便群众办事，加强对小微权力的运行监督。明确小微权力清单工作镇党委的主体责任和镇纪委的监督责任，将该项工作纳入镇重点工作，健全考评、监督、问责制度，有序推进小微权力清单工作的落实。

组织培训，提高业务水平。为切实提高各村的小微权力工作的规范化和流程化，重视示范村的培育和作用发挥，2020年以来在小微权力工作示范村召开两次现场会，各村书记及经办人员共计46人参加会议，以点带面、辐射推动全镇小微权力工作的整体提升；提供学习交流机会，2020年以来，由镇纪委组织召开培训会两次，各村书记及经办人员共计52人次参加会议，会上由镇纪委负责培训讲解，各村进行交流发言，总结工作中的好经验好做法，切实提升各经办人员的业务水平。

加强监督，明确奖励问责。定期对小微权力工作进行月度考评和季度检查。月度考评侧重公开的时效性、准确性，确保万村网页及公开栏及时更新，让群众能够时刻监督村级小微权力的运行；季度检查将村级党务、财务、项目、三资、脱贫攻坚等纳入检查范围，对各村小微权力工作进行全面监督；2020年以来，共开展月度考评10次，季度检查3次。将小微权力运行情况纳入村干部的年度目标考核，并与村干部评先评优、绩效报酬等挂钩，镇纪委对落实村级“小微权力”工作存在问题的村级组织和干部坚决问责到事、追责到人。