为强化组工干部党性修养以及遵规守纪意识，营造廉洁从政的工作氛围，县重点工程处始终坚持把党风廉政建设放在首位，不断深化“两学一做”学习教育，严抓党风党纪，筑牢组工干部拒腐防变思想防线。

确定责任主体，工作落实明确化。认真贯彻落实中央和省市县关于党风廉政建设的部署要求，将主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”具体责任细化到岗位、量化到数值，明确工作责任。按照“关于印发《2020年全县党风廉政建设和反腐败工作意见》的通知”文件要求，安排部署党风廉政建设意见，逐级分解责任，层层传导压力，进一步完善了“横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖”的责任体系，真正形成统一领导、齐抓共管、责任层层落实的工作格局。

重视思想教育，党风建设常态化。坚持把党纪党规、典型案例等列入全体组工干部集中学习内容，传达文件精神，发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用，让组工干部常学常新，时刻保持清醒头脑、坚守底线，实现党风廉政建设教育的常态化。今年以来，我处共组织集中学习党风廉政建设相关文件和领导讲话14次，通过观看警示教育片《蜕变》，提升警示教育的针对性和震慑性，进一步夯实了党员干部廉洁从政的思想基础。

紧抓制度建设，纵向发展深入化。认真贯彻民主集中制，严格执行一把手“三个不直接分管”制度，坚持“三重一大”事项集体研究决策机制。完善三会一课、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等13项党内生活制度，严格执行党风廉政、机关作风、内部管理等一系列管理制度，使落实廉洁自律、加强作风建设、制止奢侈浪费工作有章可循、有据可依。该处领导以身作则，以上率下，坚持双重组织生活制度，认真接受干部群众监督，及时填报个人收入、重大事项、廉政档案，采取多种措施进行自我施压，不断推动单位党风廉政建设工作向纵深方向发展。