为落实全面从严治党向基层延伸，压实基层党组织管党治党责任，着力解决基层党组织监督软化、侵害群众利益的不正之风和腐败问题，吴家店镇多举措切实保障村级纪检委员发挥监督作用，近距离监督，将全面从严治党的监督触角延伸到最后一公里。

选对人。纪检工作是一项原则性、政策性、业务性很强的工作，对村级纪检委员要求自然比较高。吴家店镇拓宽视野，延伸用人渠道，通过党员及群众代表推选，真正把思想政治水平高、作风过硬、原则性强、文化层次高的党员选任到这一岗位上来。

有保障。吴家店镇将村级纪检委员纳入村值班干部管理，工资待遇和工作经费纳入财政预算，匹配相应的福利待遇和固定工资待遇，解决纪检委员监督底气不足、积极性不高的问题。

讲规矩。吴家店镇村级纪检委员直接对镇纪委负责，镇纪委对村级纪检委员给予业务指导和管理。同时，进一步完善相关制度，定期组织召开村务监督工作会议，听取村纪检委员工作情况汇报，对村纪检委员反映的问题，认真调查核实，及时处理。

抓培训。吴家店镇对村级纪检委员既开展思想政治教育和作风教育常态培训，又根据实际工作需要，培训财务、项目建设等方面的知识。通过这两种有针对性的培训，切实提升村级纪检委员的监督实效。

重考核。镇纪委定期对村级纪检委员履职情况进行评议和小结，每年对村纪检委员进行全面的考核，考核结果作为工作奖惩、评先评优的依据。对工作突出的村纪检委员进行奖励，并建议纳入村主要干部后备人选。对年度考核称职的予以留任，继续加强教育培训；对考核不称职的直接予以辞退；对不履行监督职责，工作弄虚作假，发现党员干部有违纪行为却瞒而不报的纪检委员，采取诫勉、警告等方式给予惩处。