“《政务处分法》的出台为监察机关实施政务处分提供法律依据，实现党纪与法律的衔接，推进政务处分的规范化、法治化。”为切实有效落地落实落细公职人员政务处分，保障政务处分的严肃性和权威性，12月22日，金寨县委常委、县纪委书记、县监委主任董益乐在县委党校科干班和企事业单位负责人班上作题为《规范履职 远离违法》专题讲座，共100余人参加。

     讲座围绕制定《政务处分法》的必要性、适用人群、哪些违法行为将受到政务处分、政务处分的种类、《政务处分法》所规定从轻和从重处分的情节、受到政务处分的影响及执行《政务处分法》的运用和把握等七大方面，并结合具体案例深入解读了新修订的《中华人民共和国公职人员政务处分法》所规定的违法情形、处分幅度和处分程序及其与《中国共产党纪律处分条例》的区别。

董益乐强调，纪检监察机关以党章党规党纪、宪法法律法规为准绳，在执纪审查、调查处置到巡视巡察、问责追责各个方面做到合规合纪合法，同时坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，综合运用监督执纪“四种形态”，切实发挥纪委监委的“硬度”与“温度”。对于广大公职人员，他要求，一要强化学法知法的主动性，要充分认识颁布实施《政务处分法》的重要意义，积极准确把握新内涵、新要求；二要强化遵法守法的自觉性，模范遵守党纪法规，筑牢法治思维和纪法意识；三要强化懂法用法的能动性，把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成思维方式和行为方式，做一名忠诚、廉洁的好干部。

    讲座进一步增强了公职人员对《政务处分法》的理解和把握，具有很强的理论性、针对性和实践性。大家纷纷表示，本次专题讲座不仅是一次深刻的法律法规学习，也是一次生动的警示教育，将继续强化自我约束、坚决规范履职，为共同营造良好干事创业氛围持续发力。