今年以来，县人社局多措并举落实党风廉政建设有关规定，压实管党治党主体责任，全面推进全局党风廉政建设，取得明显成效。

履行主体责任。局党组带领全局上下把讲政治作为重中之重，自觉把全面从严治党主体责任融入履职尽责全过程，把从严要求贯穿于党建各环节，坚持把党风廉政建设和业务工作同安排、同部署，坚决执行党的路线方针政策和各项决议决定，积极落实县委、县政府的工作部署，确保政令畅通、令行禁止。

开展作风整顿。局党组认真查找本单位在“四风”方面存在的问题，密切关注“四风”隐形变异等新动向，发现问题及时解决，确保中央八项规定精神落到实处。通过经常性的理想信念再教育，时刻拧紧刚性约束的螺丝扣，筑牢反“四风”的防火墙，实现从“不敢”“不能”到“不想”的深层次转变。

强化警示教育。县人社局高度重视党员干部法制教育，以推进以案促改制度化、常态化为载体，强化警示教育，重点做好《宪法》《监察法》的学习教育，并通过知识测试、撰写心得体会等方式提升学习效果。主动接受县纪委监委派驻纪检监察组监督，重大事项邀请派驻纪检监察组现场监督。深化“三个以案”警示教育“回头看”期间，县人社局紧盯扶贫驿站和扶贫车间没有发挥应有作用，扎实开展整改，就业扶贫驿站和扶贫车间功能得到有效发挥。

完善管理制度。进一步完善日常工作管理，规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生。积极开展廉政风险排查和防控工作，对社保基金、就业资金等重点领域加强管控，定期排查风险点，完善内控制度，提高预防腐败的针对性和有效性。

加强监督检查。今年以来，局主要领导围绕作风效能建设等热点问题，多次带队开展暗访检查活动，发现问题及时指出、及时整改。全力推进人社系统技能提升，不断提高服务群众的能力和质量。按照人社部要求，开展“快办行动”，持续创新为民服务方式方法，进一步改进了全局的工作作风。