为进一步巩固违纪案件查处工作成果，维护纪律处分的严肃性，确保纪律处分决定及时准确地执行，近日，吴家店镇纪委对2018年以来处理的23件党纪政务案件的处分执行情况进行了一次全面“回头看”和自查自纠工作。

本次自查自纠工作采用“六查六看”的方法进行：一查组织、人事档案，看处分决定是否装入了本人档案；二查干部任免审批表，看撤职的干部职务是否变动，是否违反规定重新任用；三查工资变动审批表，看该降的工资是否降下来，并查受处分人所在单位的工资花名册，看其是否按降低后标准领取工资；四查公务员年度考核审批表，看年度考核是否按规定确定等次；五查会议记录，看处分决定是否在单位规定的范围内宣布；六查受行政、刑事处罚情况，看受到处罚的党员干部是否受到相应的党纪政务处分。通过自查，共发现4名受处分的村干部年度考核等次不符合《金寨县纪律处分执行工作规定》的相关要求。随即，镇党委进行了专题研究，并进行了纠正，责令上述4名受处分的村干部退缴了因考核等次调整多发放的年终绩效工资。

通过自查自纠工作，进一步规范了党纪政务处分的执行、维护纪律处分的严肃性，从而进一步强化了纪律处分的警示教育效果。