为切实转变干部作风，提高工作效率，今年以来，关庙乡通过强化三举措，狠抓作风建设，进一步推动工作落实。

强化学习，营造氛围。以警示学习为抓手，利用每周例会，由乡纪委书记带领全体乡村干部集中学习有关领导同志关于开展机关作风和效能建设的重要讲话精神、党风廉政教育、典型案例，进一步提高思想认识，转变工作作风，树立乡村干部新形象。

完善制度，强化管理。乡纪委坚持把作风建设与重点工作结合起来，紧盯重点工作任务落实，针对工作不严不实、干部不担当不作为等问题，制定出台《关庙乡村干部管理制度》《关庙乡乡村干部双向目标责任考评管理办法》等制度，全力保障各项重点工作落实落细。

加大督查，狠抓落实。明确由乡纪委书记牵头，各联系村班子成员、乡督查考评办负责，做到“四个紧盯”，即：紧盯上级通报的问题，紧盯党政联席会研究的工作，紧盯主要负责人交办的事项，紧盯机关效能建设。制定督查计划，开展效能建设考评，今年以来，共下发督查通报63期，开展考评12次，改变了乡村干部的工作作风，取得了良好的成效，在全乡上下切实营造出了真抓实干、务实求效的环境氛围。