为营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利开展。今年以来，金寨县纪委监委立足监督执纪问责，对换届风气进行跟进监督、精准监督、全程监督，推动换届风气监督与换届工作同研究同部署，切实筑牢换届纪律防线。

坚持抓“早”，做到教育在先。以“印发一份学习资料、印制一张提醒卡、召开一次学习会、观看一次警示片”为主要内容的“四个一”活动为抓手，开展严肃换届纪律学习教育活动，持续深入学习干部选拔任用、换届选举工作的政策和法律法规，切实严明纪律和规矩，把“十个严禁”的纪律要求贯穿全过程，目前共组织开展换届纪律专题学习并观看警示教育片173场次5600余人次。同时，通过组织承诺、印制提醒卡、开展专题谈心谈话活动等多种方式对严守换届纪律提出明确要求，及时印发《触不得的“十严禁”》、印制《严肃换届纪律提醒卡》发送给与换届相关的领导干部、工作人员和代表，强化政治意识、责任意识和纪律意识，进一步增强严守换届纪律的自觉性，截至目前，共签订《严守换届纪律承诺书》3321人次，开展谈心谈话2537人次，切实营造风清气正的换届选举氛围。

坚持抓“细”，做到监督在常。县纪委监委联合县委组织部成立4个考察组，对23个乡镇党委换届人选及换届风气进行开展巡回督查和重点督查，重点检查换届风气情况、换届风气监督工作开展情况、换届工作政策制度规定执行情况等。4月27日至5月7日，县纪委监委负责人带队对张冲乡、油坊店乡、关庙乡、汤家汇镇等7个重点乡镇换届纪律执行情况进行调研督导，督促乡镇严格程序、宣传到位、落实责任。县纪委监委对“五类人员”进班子、换届新进班子成员、村值班干部拟信任人选等切实严把政治关、作风关、廉洁关，坚决防止“带病提拔”，今年以来，共审核670人次，提出暂缓使用意见4人次。

坚持抓“严”，做到挺纪在前。紧盯重点地区关键环节开展监督，及时进行风险排查，明确监督的重点地区、关键环节和薄弱部位，做到有的放矢、精准监督。注重发挥巡察监督作用，把换届风气和遵守换届纪律情况纳入巡视巡察和选人用人专项检查重要内容，发现问题及时督促整改。对举报渠道畅通情况进行全面排查，及时消除隐患，充分利用信访、“12380”综合举报受理平台，加强部门协作配合，对反映违反换届纪律问题的举报及时受理、专门登记、快速办理。发挥联查联办和快查快结机制作用，对违反换届纪律规定的依规依纪依法严肃处理，以严的纪律确保换届平稳开展、各项工作有序推进。

“下一步，县纪委监委将持续加大监督检查力度，对抓换届风气监督工作重视不够、执行不力、效果不好的乡镇，及时督促提醒；对因履责不力导致换届风气不正、纪律松弛、影响恶劣的，依据有关规定追究责任。”县纪委监委有关负责人表示。