为打造一支素质高、作风优、业务精的干部队伍，全面推进乡村振兴，今年以来，果子园乡三举措加强机关干部队伍建设。

加强学习，提高履职本领。以党史学习教育为契机，组织机关干部通过自学、读书班集中学、机关党支部学、集中交流研讨学等多种形式，深入学习中共党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、金寨革命史。注重在学懂、弄通、做实上下功夫，引导党员干部在学习中感悟初心使命，在工作中践行初心使命，坚持把学习与推动工作结合起来，及时把学习成果转化为推动工作的能力与实效，不断提高履职本领。

强化管理，激励担当作为。研究制定《果子园乡机关事业单位干部量化考评办法》《果子园乡机关干部分工》等文件，从严从实管理干部。坚持“人岗相适”的原则，结合乡事业站所改革，根据岗位设置情况，把干部放在合适的岗位上锻炼，既旗帜鲜明地为敢于担当、善于作为的干部撑腰鼓劲，又态度坚决地处理不作为、慢作为、乱作为的干部，激励干部立足本职岗位主动担当作为，为全面推进乡村振兴提供组织保证。

提振状态，转变工作作风。乡纪委不定期对干部遵守工作纪律、各项考评工作落实情况开展督查，坚持每月发一期通报。对于不遵守工作纪律、工作落实不力以及造成重大失误的，发现一起，从严从实从快处理一起，处理结果与干部年终考核、干部提拔使用挂钩，引导干部提振精神状态，转变工作作风，切实提高工作效率。