自乡镇党委换届工作启动以来，金寨县纪委监委立足监督职能，积极主动作为，扎实推进乡镇党委换届各项工作任务，为乡镇党委换届工作圆满完成提供了坚强的纪律保障。
   聚焦全程监督，严明纪律要求。县纪委监委联合县委组织部先后印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》《关于加强换届风气监督的实施方案》，要求以“印发一份学习资料、印制一张提醒卡、召开一次学习会、观看一次警示片”为抓手，开展严肃换届纪律学习教育活动，持续深入学习干部选拔任用、换届选举工作的政策和法律法规，切实严明纪律和规矩，共组织开展换届纪律专题学习并观看警示教育片222场次8900余人次，督促全县各乡镇开展换届纪律警示教育205期9106人，签订换届纪律承诺书5360人次，确保“十个严禁”换届纪律入脑入心。同时，立足纪委监委网站，广泛宣传换届选举有关法规法纪知识、工作纪律等内容，抓早抓小、防患未然。

聚焦精准监督，严肃审核把关。严格落实“四必谈”，县委主要负责同志严格落实全面从严治党第一责任人责任，主持召开严肃换届纪律集中谈心谈话会议。督促各乡镇党委书记和纪委书记与领导班子成员、“村两委”主要负责人、换届拟提名人选、以及其他相关人员等开展专题谈心谈话2550人次。今年以来，县纪委监委对“五类人员”进班子、换届新进班子成员、村值班干部拟新任人选等进行党风廉政建设情况审核把关，共审核670人次，提出暂缓使用意见4人次。
    聚焦跟进监督，严格督导检查。对23个乡镇党委换届人选及换届风气开展全方位、多轮次、有重点督导检查。4月26日至30日，县纪委监委联合县委组织部成立4个考察组，对乡镇党委换届人选及换届风气进行监督考察，认真了解考察对象遵守换届纪律情况。4月27日至5月7日，县纪委监委负责同志带队对张冲乡、油坊店乡、汤家汇镇等7个重点乡镇换届纪律执行情况进行调研督导，督促乡镇严格程序、宣传到位、落实责任。建立县委常委联系乡镇领导班子换届工作制度，组建11个换届督查指导组，5月27日至28日，县纪委监委主要负责人及换届督导组成员全程督查指导联系乡镇换届工作，在关键环节、关键节点驻点督查，尤其是提前介入乡镇开展选举督查指导，重点就党代会会议议程、换届纪律、选举程序、疫情防控等工作开展督查指导，确保乡镇党委换届选举工作平稳有序。