今年以来，县人社局将新一轮深化“三个以案”警示教育工作与整顿人力资源市场秩序相结合，认真组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，依法规范人力资源服务活动和用人单位招用工行为，促进人力资源市场秩序持续改善。

高度重视，加强组织领导。成立了2021年清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动协调指导小组，协调指导小组办公室设在县人社局劳动保障监察大队，统筹协调全县范围内专项执法行动的开展。4月28日，县人社局、县公安局、县市场监督管理局召开专项执法检查专题部署会，明确专项行动的目标任务、检查重点、工作要求、日程安排和主要措施，做到统一思想、整体联动，明确各部门的职责和分工。

广泛宣传，做好舆论引导。采取多种形式集中宣传《中华人民共和国劳动法》《就业促进法》《劳动合同法》等劳动法律法规，结合《保障农民工工资支付条例》集中宣传月活动，共发放各类宣传资料2000余份。采取有力措施，加强对依法成立的人力资源服务机构，未经许可或登记但实际从事职业中介和劳务派遣等经营性人力资源服务业务的组织或个人的检查指导。为广大劳动者特别是农民工创造公平、有序的就业环境、切实维护劳动者合法权益。

联合执法，认真清理排查。专项检查期间，对安徽省大湾人力资源管理有限公司、金寨新阵地人力资源服务有限公司等17家用人单位开展检查，未发现相关的违法行为。县人社局将继续高度重视，建立长效监管机制，有效维护劳动者合法权益。