6月27日下午，中国共产党金寨县第十五次代表大会圆满完成各项议程，在庄严的《国际歌》歌声中胜利闭幕。大会成功选举产生了第十五届县委委员、候补委员和县纪委委员以及出席六安市第五次党代会代表，班子整体结构得到了优化提升，为全县“十四五”规划开好局、起好步，加快新阶段现代化幸福金寨建设奠定了坚强基础。

  加强党的领导，压实工作责任。县委将换届选举工作作为重要的政治任务列入议事日程，先后多次召开县委常委会会议对换届工作的总体筹备、人事安排、代表选举、会务工作进行研究部署，明确各相关单位职责。成立由县委主要负责人为组长的大会筹备工作领导组，下设人事安排、代表选举、代表提案、安保维稳等8个工作小组，从有关单位抽调人员专门办公，分别负责大会的各项筹备工作。加强工作调度，县委常委会先后4次召开工作推进会，听取换届筹备进展情况汇报，将换届筹备工作行事历排到天，压实相关单位工作责任，确保各个环节扎实有序推进。

  严格程序要求，优化代表结构。严把代表“资格关”、人选“公示关”、换届“程序关”，制定详细的时间安排表和工作进度表，在代表名额分配、职数构成和代表产生、大会选举等具体工作中，严格贯彻《中国共产党章程》和《中国共产党地方组织选举工作条例》，及时与市委沟通、向市委请示，确保换届工作严格依照政策、符合程序。全县共划分37个推荐单位，采取“自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选”的方式，经组织考察把关，集体研究并在一定范围内公示后，确定了来自各个行业的县党代表310名，在代表提名推荐过程中，注重向基层一线、专业技术人员倾斜，体现了党代表的先进性、代表性和广泛性。

  突出选优配强，提升班子功能。牢固树立重实绩、重担当的选人用人导向，紧密结合幸福金寨建设需要，突出选拔熟悉乡村振兴、产业发展、项目建设和党建工作，善于攻坚、勇于担当的干部。坚持政治标准，严把干部思想政治素质关，组建考察组对人选进行考察，同步征求纪委监委、巡察、综治、安全生产等15个部门意见。同时，按照领导班子结构优化方面的要求，综合考虑年龄、经历、性别、专业以及干部能力特质等因素，推动形成又博又专、搭配合理的县委领导班子结构。

  强化监督检查，严肃纪律风气。树牢纪律规矩意识，先后两次召开严肃换届纪律专题谈心谈话会，县委主要负责人专门作重要讲话、提出明确要求。县委组织部多次向县四大班子领导、乡镇和县直单位主要负责人、县党代表，以及参与换届工作的有关部门领导和工作人员，函送严肃换届提醒卡、严肃换届纪律资料选编，发送严肃换届“十严禁”提醒短信，同时组织各乡镇各单位观看严肃换届警示教育片，利用政府网站、电视台、宣传横幅等多种方式宣传换届纪律，确保严肃换届纪律的要求深入人心。会议期间，县纪委监委、县委组织部、县委督查办对会风会纪执行情况进行明察暗访，确保换届纪律严明、风清气正。

  大会期间，市委赴金寨换届工作指导组组长、市委组织部副部长、老干部局局长高宗林一行，对换届工作进行全过程现场监督指导。