近年来，县财政局坚持“严”的主基调，忠诚履行财政职责，驰而不息加强作风建设，切实打造一支忠诚干净担当的财政干部队伍。

严治理，强化“不敢腐”的震慑。压实压紧党组主体责任、党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”职责，并层层传导延伸至全局，坚持齐抓共管。扎实开展惠农财政补贴资金滞拨闲置和民生领域及其他领域建设资金等突出问题专项排查整治工作，加强财政资金日常使用管理，加大风险防范措施，保证资金、干部安全。将党风廉政建设考核纳入年度考核中，对财政干部“8小时”内工作圈进行监督，对“8小时”外的生活圈进行教育引导，把问题抓在早、抓在小。

严制度，扎牢“不能腐”的笼子。以制度建设为载体，从源头抓起，先后制定印发了《金寨县财政局机关管理制度》《金寨县财政局（国资委）内部操作规程》《关于进一步明确机关工作纪律的通知》《关于进一步明确局机关相关制度的通知》等各类考核管理制度，保障日常工作开展有章可循、有规可依，并将制度执行结果纳入年度目标责任考核中，对制度执行不力的干部加强思想教育，及时提醒、强化学习，确保制度有落实，落实有监督。

严教育，增强“不想腐”的自觉。持之以恒抓理想信念教育，扎实推进党史学习教育，将廉洁教育纳入党组理论中心组年度学习计划中，结合“三会一课”“主题党日”等组织生活，筑牢党员干部思想防线。深入开展廉政文化教育，组织干部学习通报典型案例、参观教育基地、观看警示片等方式开展警示教育，以新一轮深化“三个以案”警示教育和党史学习教育为契机，结合集中学习、专题研讨、撰写心得等活动，教育引导财政干部进一步牢记使命担当，营造风清气正的良好干事氛围。