为进一步加强基层纪检监察队伍建设，将党风廉政建设深入基层，将纪检监察监督工作延伸到“神经末梢”。梅山镇纪委坚持多措并举，充分发挥村级监察联络员“来自一线、知根知底、就近监督”特点，加强对苗头性、倾向性问题尤其是损害群众切身利益问题的排查力度，做到抓早抓小、防患未然。

优化队伍力量。加强25个村（社区）纪检委员和监察联络员的配备，村（社区）党支部在党员大会上明确纪委委员和监察联络员的职责，将职责清单进行公示，着重选取思想认识高、工作能力强、能吃苦、热情高的年轻党员同志，切实保证纪检监察干部队伍质量，认真履行好监督员的职责。

强化业务能力。坚持以会代训、专题讲座、案例剖析、监督检查、具体工作指导等方式，加强对村级监察联络员的业务培训和业务指导，增强其履职能力。列出监督事项清单，明晰村级纪检委员和监察联络员的责任。适时探索建立起村级纪检委员到镇纪委跟班学习机制，用实战进一步提升村级纪检委员的思想认识和业务水平。

发挥有效监督。压实村（社区）监察联络员职责，对村级“三重一大”事项、财务收支、乡村振兴、项目建设和惠农政策落实等群众关心的热点难点问题实行全程跟进监督。保障村（社区）小微权力始终在阳光下运行，督促村（社区）干部廉洁从政，更好地服务群众。对苗头性、倾向性问题以及其他损害群众利益的问题或重大信访隐患及时向镇党委、纪委反映，将矛盾解决在萌芽状态。

严肃追责问责。全力支持村级监察联络员履职尽责，及时了解其各方面动态，镇纪委定期到各村（社区）督查指导工作，对不作为、乱作为或履行职责不到位的村级纪检监察干部进行责任追究，切实高质量发挥村（社区）监督员的作用。