自县乡换届工作启动以来，关庙乡坚持严格责任落实到位、政策宣传到位、思想工作到位、执纪问责到位，严肃换届纪律，确保换届风清气正。

警示教育筑“防线”。换届工作启动前，强化宣传“十严禁”换届纪律和“十个一律”处理规定，做到入脑入心、知行合一。加强警示教育，及时组织相关人员观看《警钟长鸣》《十严禁》等警示教育片，实现以案释纪，警醒和告诫，将纪律和规矩挺在前面。充分利用微信工作群、先锋网、显示屏、宣传栏等媒体和平台，广泛深入持续宣传换届纪律和相关要求，确保换届过程中思想不乱、风清气正。

纪律承诺亮“红牌”。要求所有班子成员、考察对象、工作人员签订《严肃换届纪律承诺书》，承诺坚决遵守“十严禁”换届纪律、坚决抵制不正之风。把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，坚决把好廉政审查关，防止干部“带病提拔”；对跑官要官的一律不得提拔，并记录在案；对拉票贿选的，排除人选名单或取消候选人资格；对查处的违反换届纪律案例及时进行通报曝光，做到发现一起、查处一起，着力提高换届纪律执行力和震慑力，确保换届工作顺利推进。

谈心谈话敲“警钟”。党委书记带头与班子成员进行专题谈心谈话，就严肃换届纪律与谈话对象进行深入坦诚的交流。纪委书记、组织委员等分别与考察对象、工作人员、二级机构负责人等进行严肃换届纪律谈心谈话。要求谈话对象要正确对待组织挑选，正确处理进退得失，自觉服从组织安排。同时，继续保持谦虚谨慎、勤奋务实的良好风貌，不断提升自身综合素养和业务能力，以扎实的工作成效推动关庙经济社会发展。