岁序更替，华章日新。走过春华秋实的2021，迈进充满希望的2022，伴随着迈向乡村振兴的鼓点，果子园乡以党建引领为抓手，以建优队伍为突破，以完善机制为保障，不断创新基层组织工作，出台1号文件《关于开展“作表率 带队伍 强作风 促振兴”活动的意见》，坚持以建设“发展、活力、幸福、美丽”果子园为己任，形成奋勇争先的良好氛围，竭力打造一支热爱基层、熟悉基层、扎根基层的干部队伍，凝聚基层干部队伍力量，为乡村振兴赋能。

坚定理想信念，巩牢思想稳基石。要求全乡所有党员干部要对党绝对忠诚，旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。强化理论武装，坚持利用干部例会、“三会一课”、党小组会，加强理论学习，继续深化党史学习教育，并定期对领导班子、乡村干部理论学习进行检查。实行班子成员定期授课制度，让乡干部对自己领域内理论业务知识进行加强。弘扬红色精神，利用乡内现有红色资源，在清明节、七一、烈士纪念日等活动日，带领广大党员干部接受革命传统教育，弘扬大别山精神，传承红色基因。

强化责任担当，真抓实干创佳绩。鼓励全乡干部踏实干事创业，坚持“文经我手无差错、事交我办请放心”“我的分管我负责、我的岗位我负责”，明确责任分工，做好工作谋划，确保任务落实。要求班子成员做到年初订诺、年中践诺、年终履诺。坚持真抓实干，要求班子成员和领导干部要善于谋全局，既要当好“指挥员”，更要扑下身子当“战斗员”，与分管单位、带领联系村“两委”干部想在一起、干在一起，做到交着干、带着干、盯着干，绝对不能以会议贯彻会议，以签批文件抓落实；绝对不能把安排部署当落实了，把说了当做了，把做了当做成了。坚持重点工作清单化、项目化，推行“半月一调度，一事一办结”制度，实行销号闭环式管理，一锤一锤地敲，一件一件地办，以钉钉子精神，推动工作高质高效落实。充分发扬斗争精神，坚持问题导向、效果导向，推动工作，坚持“赛场选马”，用工作考评实绩评价干部、推荐干部、使用干部。

突出着力重点，发展乡村促振兴。果子园乡始终坚持把乡村振兴作为首要任务，大力推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，加强乡村干部队伍建设，发展村集体经济，强化村级党组织领导，加快组织振兴。实行班子成员和领导干部带头联系重点产业、重大项目制度，因地制宜兴产业，加快产业振兴。着力做好“双招双引”，大力推进“金凤还巢”，加大“能人回归”，加快人才振兴。深入开展美丽果子园创建，强化生态保护，发展有机农业，推进乡村美化，加快生态振兴。积极争取乡内红色遗址保护建设，保护开发双峰寨、姜家大寨，建设航空运动小镇，举办梨花文化节，做好红色、古色和绿色文章，加快文化振兴。

严格自身要求，建强队伍聚合力。把全乡干部下派到村，要求乡班子成员和领导干部要经常深入到分管部门、联系村，听取工作情况，及时掌握情况，加强调度指导。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，凡属重大问题，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论，按少数服从多数做出决定。凡是集体作出的决定，班子成员和领导干部必须坚决执行，一抓到底。要求班子成员之间要坦诚相见，经常交流思想，相互通报分管工作，增强工作的系统性、整体性、协作性。要求班子成员要严格落实党风廉政建设主体责任及“一岗双责”责任，加强对分管部门和联系村“两委”干部的管理，层层压紧压实管党治党的责任，坚决防止权力腐败和渎职等行为。