2021年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是换届之年。一年来，金寨县纪委监委坚持严字当头，深入落实中央八项规定精神，严查隐形变异“四风”问题，持续释放正风肃纪力度不减、节奏不变、尺度不松的强烈信号，坚决打好作风建设攻坚战、持久战。

开展作风建设专项整治。坚持逢节必令、逢节必查，确保党员干部廉洁过节，深挖细查违规公款吃喝、违规接受管理服务对象宴请、违规购买高档烟酒、土特产品，以及“吃公函”、滥发福利等节日多发、易发、高发问题，督促全县45名副科级以上领导干部在县纪委监委进行婚丧嫁娶备案。开展作风建设整顿专项行动，对干部工作作风、考勤管理、发文规范化情况进行拉网式督查，印发43份交办函，严肃处理相关违规违纪人员。全县共查处违反中央八项规定精神案件72件81人。

开展常态化警示教育。开展新一轮深化“三个以案”警示教育，聚焦“四看四促”，高质量落实“十个一”活动，编印3000余册学习读本《勤学悟·思笃行》、案例读本《强警示·明法纪》和红色读本《忆初心·担使命》，督促全县82家单位围绕习近平总书记关于加强作风建设等方面的重要论述开展学习研讨190余次，查纠形式主义官僚主义问题380余个，扎实推进学党史、抓整改、正作风。对查处的侵害群众利益的不正之风和腐败问题、违反中央八项规定精神等典型问题及时曝光，印发通报11期24起，用身边事教育身边人。发送节假日廉洁提醒短信千余条，让纪律有“硬度”也有“温度”。

开展整治“墙面上和指尖上的形式主义”专项行动。通过充分调研和梳理汇总，印发村级减负清单，对村级挂牌、村干部手机下载APP、加入微信工作群等进行清理整合，明确“务实为民、实事求是、规范精简、动态管理”原则，严禁将村级是否挂牌、挂牌多少、制度是否上墙以及村干部下载APP、关注微信公众号等情况作为考核考评依据，对229个村清理情况逐村验收并定期开展“回头看”，对确需保留和新增的实行准入审批制度，全面纠治村级标牌、工作群、APP过多过滥问题，切实深化拓展基层减负成果。

2022年，县纪委监委将始终保持作风建设永远在路上的韧劲，以一刻不能松的坚持不懈、寸步不能停的长抓常管，一以贯之强化责任担当，从制度上、行动上解决反复发生、普遍发生的“四风”问题，推动党风政风持续向上向好。

紧盯关键少数精准靶向。持续压实各级党委全面从严治党主体责任，通过抓好督促检查、印发提示函、提出纪检监察建议等方式，推动“一把手”带头遵守党的纪律，带头贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”。同时，健全完善党风廉政建设“两个责任”考核机制，将考核结果作为对“一把手”选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。严格执行“一岗双责”“一案双纠”的要求，严肃责任追究，推动“一把手”监督和同级监督落地落实。

紧抓关键节点精准发力。坚持“主动查、查必严”的原则，紧盯毕业季、升学期重要时点，结合节假日等“四风”问题易发多发期开展明察暗访，持续开展“两违规”专项整治，严肃查处“吃公函”等“四风”新动向，推动中央八项规定及其实施细则精神落到实处。面对“四风”问题花样翻新、手段隐蔽，注重运用信息化手段，强化“室组”联动监督，强化与市场监管、机关事务等部门的联合监督，发挥监督合力。对发现的违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题线索坚持严查快处，以“零容忍”态度惩治顶风违纪行为，坚决刹风整纪，保持高压态势。

紧扣关键领域精准施策。聚焦就业、教育、社保、医疗、住房、养老等民生领域，深入整治“怕、假、庸、懒、散”作风顽疾，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义等，着力解决人民群众“急难愁盼”问题。深入推进基层减负，持续巩固“墙面上和指尖上的形式主义”专项治理成果，激励广大干部崇尚实干、担当作为，把更多的时间和精力用到抓落实、办实事上，加快推进老区绿色振兴发展新篇章。