2021年以来，金寨县纪委监委坚持以政治建设为统领，积极适应全面从严治党新形势新任务，牢记新时代纪检监察管党治党职责使命，全面加强纪检监察干部队伍思想建设、能力建设、作风建设，进一步增强纪检监察干部队伍向心力、战斗力、凝聚力。

坚持“支部建设+学习党史”，提升党性修养。加强党建引领，充实支部班子，扎实推进党史学习教育，先后发放党史学习相关指定读本620余本，开列应知应会常识内容，结合县纪委监委网站、干部在线学习、读书班等学习阵地，凝心聚力高质量完成25项规定动作。机关党支部依托专题组织生活会、主要负责同志上党课、主题党日活动、党史专项测试、“我为群众办实事”等，开展主题鲜明、形式多样的学习活动，贯通领会“十个坚持”历史经验、“十个明确”丰富思想及新时代“13个方面”历史性成就，切实用党的最新理论成果武装头脑、指导纪检监察工作实践。

坚持“业务培训＋实战练兵”，夯实素质本领。认真落实“政治过硬、本领高强”要求，深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，严格执行监察法及实施条例等法律法规，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，提升精准监督和执纪执法水平，全年县纪委监委理论学习中心组开展学习18次，机关集中学习50余次。举办全县2021年度纪检监察干部综合业务培训班，参加省纪委监委“视频讲堂”业务培训21期，组织抽调131人次参加省市跟班学习和县级以上培训，抽调60余人次参与上级审查调查、巡视巡察工作，实现纪检监察干部培训多样化、常态化。对新入职纪检监察干部实行部门轮岗制，推动快速熟悉纪检监察业务，最大化激发干部队伍活力。积极打造覆盖全县纪检监察系统的检举举报平台，完善应用大数据分析研判平台、综合办公信息平台，提升纪检监察信息化水平。

坚持“自我监督+从严管理”，锤炼过硬作风。结合每周一学习例会等定期对纪检监察干部开展集体廉政谈话，以“打铁必须自身硬”的高标准严格自我约束和自我要求。加强对纪检监察干部的日常管理，出台纪检监察干部量化考核实施办法，科学合理、客观公正评价干部的德才表现和工作实绩。加强内部监督，严格执行审查调查请示报告制度，准确掌握纪检监察干部廉洁从政、家庭主要成员及重要社会关系信息和任职回避亲属关系等情况，对纪检监察干部问题从严查处，不断提高自身免疫力，保持干部清正、队伍纯洁。