为深入贯彻落实“以人民为中心的发展思想”，惩治群众身边的不正之风和腐败问题，古碑镇紧盯“微腐败”易发多发的重点领域，严把“四道关”，强化对基层干部的思想教育和对基层权力运行的制约和监督，切实提升干部廉洁用权意识，打通全面从严治党的基层“神经末梢”。

强化警示教育，严把“思想关”。强化纪律教育，常态化组织干部学习党史、党章党规和《中国共产党纪律处分条例》。强化警示教育，每月在全体镇村干部会议上通报典型案例，用身边事教育身边人，让基层干部心有所畏、行有所止。强化党性教育，组织干部瞻仰红色革命遗迹，重温入党誓词、讲好红色故事，学习红色知识，筑牢为民意识。

狠抓反腐落实,严把“责任关”。精准运用“四种形态”，通过约谈提醒、谈心谈话、签订承诺书、督查检查、通报批评、述职述廉述责等多种方式督促党员干部恪尽职守,对待分工领域本职工作亲自抓、主动抓，主动检视廉政风险点，筑牢不贪不腐的日常思想堤坝。领导干部以身作则，严格落实“一岗双责”，突出并强化党员先锋模范作用，发挥示范带动效应，形成爱岗敬业、精诚团结、清正廉洁的坚强基层党组织。

紧盯关键领域，严把“监督关”。紧盯与群众联系紧密、权力集中的基层领域，持续强化村级“小微权力”运行监督制约机制，对群众反映、上级转交和巡视巡察中发现的各类问题线索及时核实，及时查办。进一步畅通监督举报渠道，深挖问题线索,推进案件、信访件查办力度和深度，对典型案件实现点名道姓式的“一案一公开”，以强有力的警示曝光力度督促全体干部知敬畏、存戒惧、守底线。

强化高压态势，严把“问责关”。对侵害群众利益的不正之风和腐败问题，优先受理、优先处置，防止线索核查避重就轻，量纪处理偏轻偏软，严查快办，严惩不贷，对违纪违法问题不仅追究直接责任和领导责任,还要倒查问责，层层追责。深入分析查处案件中暴露出来的共性问题和个性问题，抓住基层党员干部行使职权、思想作风建设等薄弱环节,下大功夫建章立制,进一步优化村级“小微权力”监督制约机制，规范村级财务管理，加强刚性约束，构建惩治“微腐败”的长效机制。