为持续巩固“以人民为中心的发展思想”专题学习教育成果，深入落实“一改两为”要求，县应急局全面推进单位作风建设，着力打造敢担当、有作为的干部队伍。

扎实学风，督促真学真思。加强理论学习，提高干部思想认识，召开理论中心组（扩大）学习会议18次，开展各类专题研讨7次。组织学习笔记评优活动，围绕“内容是否全面、书写是否工整、记录是否及时、体会是否切实”四个方面，从21名参赛笔记中评选出10名较为优秀的学习笔记，并通报评选过程中发现的问题，督促干部真学真思，扎实推进机关学风建设。

狠抓党风，严守纪法底线。落实党风廉政主体责任，一体化推进不敢腐不能腐不想腐体制机制建设，召开党风廉政建设和反腐败工作会议，分析本单位政治生态状况，研究制定《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》，用足用活用好监督执纪“第一种形态”，对交流研讨不扎实、学习态度不端正、财经纪律执行不严等问题相关人员开展提醒谈话，严格落实巡察整改要求，把问题解决在萌芽状态。

转变作风，落实专项整治。深入开展“一改两为”自查自纠，针对改进工作作风、为民办实事、为企优环境方面排查问题，坚持“边排查、边整改”。同时，加大服务指导力度，保障企业复工复产安全。开展安全生产领域专项整治，制定实施方案，建立问题整改台账，定期调度，目前已排查9项问题，进一步净化安全生产领域风气。

树立新风，提振干事激情。持续开展为民办实事志愿活动。疫情期间，县应急局干部主动参加包保小区、隔离酒店、核酸采样点志愿服务。无论是登记出入车辆，还是管理隔离酒店；无论是引导核酸检测，还是照顾隔离人群，始终有应急人的身影，将服务宗旨践行到实际行动中，发挥党员干部先锋模范作用，以积极向上的工作干劲、为民服务的工作热情焕发新的工作面貌。