为筑牢年轻干部拒腐防变的思想防线，水利局党组坚持以廉洁文化建设为抓手，持续加强年轻干部廉洁从政教育，引导年轻干部坚定理想信念，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

心存敬畏，强化警示教育。加强理论学习，将党纪党规学习作为青年干部的必修课，以案明纪，常态化开展典型案例学习，通过反面警示教育的学习讨论，不断强化党员干部职工的工作作风，增强青年干部拒腐防变能力，做到明界限、知敬畏，守底线。

防微杜渐，强化责任监管。坚持“早管理、早提醒、早监管”的原则，要求青年干部认真排查岗位存在的廉政风险点，对照问题清单提出风险的预防措施，构建本单位各项廉政防控机制，防止小错酿大错，大错酿大祸。

自我净化，勤掸思想灰尘。强化思想教育、政治教育，增强年轻干部纪律意识、党性修养，鼓励干部培养健康的生活情趣、积极的兴趣爱好，以严于律己的态度检视自身的工作和生活作风，不断净化自我、完善自我、提升自我，争取为党和人民的事业作出更大的贡献。