为全面落实中央八项规定精神及其实施细则要求，今年以来，果子园乡进一步加强机关作风效能建设，加强干部管理，提高工作效率，为全乡经济社会发展提供良好的作风保障。

明纪律，抓作风。成立以书记为组长的作风效能领导组，从“四风”管理、考勤管理、会议纪律、办公纪律、上级通报处理等方面对乡干部进行规定，要求严格按照规定的上下班时间；乡主要领导、党政办、督查办每月不定期抽查干部在岗情况，坚持“开门办公，去向公示”，严格执行岗位去向告示和开门办公制度等，考勤结果由党政办专人分月统计，月通报，年兑现。

强学习，提效率。坚持利用干部例会、三会一课、党小组会，加强干部学习培训，由班子成员定期授课，讲授分管领域理论业务知识，督促全体干部深入学习党的法规、经济、法律知识和各种新的专业领域知识，并定期检查乡党委理论学习中心组成员、乡村干部理论学习成果，不断强化乡领导班子和干部队伍的法律法规意识，提升领导和指导发展经济社会事业的能力。

建机制，树形象。高度重视机关作风效能建设，印发《果子园乡机关作风效能建设考评办法》，以“实事求是、客观公正、注重日常、从严要求”为基本原则，建立完善考勤考评、作风效能建设等机制，班子成员严格落实党风廉政建设主体责任及“一岗双责”责任，加强对分管部门和联系村“两委”干部的管理，层层压紧压实管党治党的责任，坚决防止权力腐败和渎职等行为，着力打造素质过硬队伍。