为进一步推深做实“以案为戒”警示教育，县茶美中心整合资源、创新形式，多举措推进警示教育落地见效。

“线上线下”相结合。利用党组理论学习中心组学习、集体学习平台，组织干部职工线下集中学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规56次。开展《中国共产党廉洁自律准则》线上答题1次，干部职工13人参加测试，测试平均分达100分。

“理论实践”相结合。以建设清廉机关、文明单位为抓手，不断完善学习规定、建立“以考促学”制度，通过形成常态化学习机制，全面提升干部拒腐防变能力。组织干部职工赴立夏节起义旧址开展“缅怀革命先烈 传承红色基因”警示教育活动，引导干部职工传承革命先辈艰苦朴素、勤俭节约、克己奉公、无私奉献的优良传统，汲取砥砺前行的奋进力量。

“自学分享”相结合。聚焦青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，组织召开“青廉”交流座谈会，7名35岁以下青年干部结合自身岗位工作实际，畅谈个人成长经历、日常学习体会以及未来打算，党组书记分别进行点评，引导青年干部清白做人、干净做事，始终保持对权力的敬畏之心，守住廉洁从政、廉洁办事的思想底线。