为认真落实全面从严治党要求，牢固树立“以人民为中心”的发展思想，双河镇纪委坚持严管就是厚爱的基本原则，不断提升领导班子成员落实“一岗双责”的思想意识，通过开展一系列专项行动，进一步转变镇村干部队伍工作作风。

工作闭环督导有力度。由镇纪委牵头对每次党政联席会上主要领导交办和分管领导安排的重点工作进行汇总，并建立责任清单，明确相关责任人及完成时限。每周固定时间要求分管领导对重点工作进度进行汇报，定时完成对接销号。镇纪委对工作的完成情况进行督查，根据序时进度重点查看完成质量，对工作进度滞后和完成质量不高的分管领导和经办人员及时开展提醒督促，形成“清单化”闭环式管理 。

作风效能督查讲速度。8月份以来镇纪委为镇村两级重新更换12台打卡机，方便对镇村网格员到岗情况进行全面掌握。平时对干部“在岗在位在状态”情况不定期开展督查，通过联合督查、暗访上门、视频电话等方式从根本上规范了干部工作期间的行为。注重加强对领导干部“八小时”之外的监督管理，有力杜绝了工作日期间夜间饮酒等现象。结合“以案为戒”警示教育和青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”专题警示教育，及时对党员领导干部开展常态化警示教育，分别从谈心谈话树牢宗旨、学法倡廉提高认识、座谈走访加强教育等方面提振镇村干部的精神状态。

多个部门联合定制度。为持续严格落实中央八项规定精神，规范办公办事、严肃财经等方面纪律。镇纪委联同镇党政办、镇财产管理服务中心对机关事务管理制度进一步完善并于11月份出台文件，要求镇村干部严格按照制度执行。制定干部“积分制”考核方案，将日常工作考评督查得分情况作为领导干部年底的考核实绩，干部考核更加科学化、规范化。结合“党建+信访”、信箱回复、监督一点通平台建设，将群众反映的诉求作为镇纪委深入基层一线，了解镇村干部工作情况的“第一窗口”，加大对不作为、慢作为的“躺平式”干部问责力度，坚持领导干部“一岗双责”负责制，分管领导对经办人员的日常管理得到明显提高。