近年来，安徽金寨干部学院坚持把廉政文化建设作为教学管理重要内容，持续开展勤政廉政、廉洁自律教育，为构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制贡献学院力量。

将廉政文化纳入教学内容。坚持学院姓党原则，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，先后开设《习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》《习近平依法治国新理念新思想新战略》《学习贯彻习近平总书记关于家风建设的重要论述》等相关课程，系统学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，教育广大党员干部严守政治纪律和政治规矩，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，自觉抵制庸俗腐朽思想。

将廉政文化纳入制度体系。学院先后修订制度33项，新出台制度6项，涉及思想建设、队伍建设、学员管理、教学管理等方方面面，其中《财务管理制度》《落实中央八项规定精神推进勤俭办学的实施细则》等不仅对学院全体教职工提出明确要求，也对学员在校期间工作学习作出相应规定。推进以制度管人管事，强化制度执行监督，定期开展检查，及时发现制度执行中存在的问题。

将廉政文化融入日常管理。全面贯彻执行民主集中制，“三重一大”事项一律由集体讨论、集体决定，学院主要负责同志严格落实“五不分管”规定，院委会研究“三重一大”事项前，提前邀请派驻纪检监察组参会监督。同时，推进党务、政务、财务公开，广泛接受社会监督。

将廉政文化融入校园建设。常态化开展读廉政家书、唱廉政歌曲、举办廉政宣讲、参与廉政征文等活动。主要负责同志带头讲廉政党课，相关部室多次举办廉政故事分享，努力让廉政文化触及思想、触及灵魂。建成红色主题图书馆，重点收集开国将军传记、廉政家风建设等书籍。对校内建筑、楼亭、水面、桥梁全部进行“红色”命名，引导学员和广大教职工学习老一辈无产阶级革命家艰苦朴素、廉洁自律的崇高品德，真正做到春风化雨，润物无声。