全县青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”警示教育活动开展以来，县茶美中心紧紧把握青年干部成长规律，加大青年干部培养力度，打出一套青年干部培养“组合拳”，让青年干部在基层成长，在一线发光。

强化理想信念教育。以“三会一课”、集体学习、周例会等线下平台为依托，学习强国、人民日报等线上APP为载体，制定每日不低于30积分的学习要求，引导青年干部逐字逐句逐段学懂弄通政治理论，强化理想信念教育，巩固廉政教育成果。

强化典型案例警示。组织观看警示教育片《零容忍》、电视专题片《正风反腐就在身边》《永远吹冲锋号》，通过“案中人”的深深忏悔、“身边人”的惨痛代价，提醒青年时刻自重、自省、自警、自励，做到清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。今年以来，组织开展学习5次，撰写心得体会10篇。

强化结对帮助成长。落实“传帮带”工作机制，班子成员发挥自身优势帮带1-2名年轻干部，围绕办文办会、公文起草、业务工作办理等方面，做年轻干部成长的“导师”，在基层一线引导青年干部谋划项目、解决矛盾，在实战中增长经验，砥砺品格。帮助年轻干部尽快适应工作岗位，熟悉工作方案，提高独当一面的工作能力，打通成长“快车道”。

强化能手讲堂锻炼。围绕美丽乡村建设、农村人居环境整治、农村改厕等主责主业，发挥干部主体作用，办好“业务课堂”，让业务能手走上讲台，以讲促学，以学带干，让青年干部全面掌握业务知识，增强业务工作能力。今年以来，组织股级干部开展业务讲堂2次。

强化谈心谈话关爱。从加强青年干部思想引导、创先争优、生活保障等方面出发，通过座谈交流、“一对一”谈心谈话，及时掌握青年干部身心健康与思想动态，了解诉求需要，听取意见建议，引导青年干部树立正确世界观、人生观、价值观和政绩观，激励青年干部牢记使命、担当作为、勇挑重担。截至目前，单位共开展谈心谈话18次，实现在沟通中推进工作，促进和谐。