为进一步推进全面从严治党向纵深发展，驰而不息抓好干部纪律作风建设，确保党风廉政建设取得实实在在的成效，今年以来，县发改委狠抓党风廉政建设，大兴干事之风，聚力打造“主动作为、实干担当、廉洁高效”的干部队伍，保障各项工作快速推进。

建强“一套班子”。全面落实党风廉政建设党组主体责任，坚决贯彻落实中央和省、市、县委关于党风廉政建设的部署要求，党组书记严格履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；班子成员严格履行“一岗双责”，定期安排、督查分管股室和下属企业单位党风廉政建设工作，加强日常监管；经办股室切实履行直接责任，加强党员教育和监督管理，营造风清气正的政治生态。

　　用活“一个阵地”。以党员干部活动室为主要活动阵地，以现场教育、观看警示教育片、“三会一课”、廉政微党课、“主题党日”等活动为主要形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、党章党规党纪等，进一步引导全体党员干部把好理想信念这个“总开关”，坚守纪律规矩“底线”，做政治上的明白人和廉洁从政的清醒人。

　　厘清“一张单子”。主动开展廉政风险隐患点排查，以岗位职责为入口，以工作流程为主线，围绕乡村振兴领域和民生领域以及专项资金审核、工程招投标、市场监管、财务管理等易发、诱发腐败问题的重点环节，排查出岗位廉政风险60余个，有针对性地制定防范措施70余个，汇总形成《廉政风险点警示清单》，进一步强化对权力运行的制约和监督，有效预防重点岗位违规违纪问题的发生，确保党员干部不越底线、不踩红线、不碰高压线。