近年来，金寨县把“改进作风、狠抓落实”推进情况作为贯彻落实中央八项规定精神专项监督的重点内容，把为基层减负作为一项长期性、系统性工程来抓，通过给基层负担“做减法”,让工作成效“做乘法”，引导广大党员干部不断增强反对“四风”的思想自觉和行动自觉，不断巩固拓展作风建设成效。

严明要求，把规矩“立起来”。出台贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设相关实施细则，围绕改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范因公出国（镜）管理、改进新闻报道、厉行勤俭节约、加强督促检查等六大方面内容制定22项具体措施，督促全县各级党员领导干部充分发挥“头雁效应”，坚决破除形式主义官僚主义，切实用制度管人管事。加强对各级党组织贯彻落实中央及省、市、县基层减负有关精神的常态化监督，紧盯疫情防控、生态环保、乡村振兴、安全生产等重点领域纠治形式主义官僚主义，近三年严肃查处在工作落实中走过场、责任落实不力等形式主义问题共73起89人。

规范管理，把精力“腾出来”。持续巩固“指尖上和墙面上的形式主义”整治成果，深化规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项专项行动，出台“村（社区）依法履职事项指导清单”，严格村级工作事项准入制度，从源头上减负松绑。按照“谁主管谁负责”“谁设立谁整治”原则，对APP、公众号、工作群等进行清理整合，持续规范工作群管理，实行群主负责制、群成员实名制，严控以工作群通知代替正式工作通知，严控临时性、单项性工作群的组建，对临时性、阶段性工作群及时进行解散，对新增APP实行审核制，以动态监督推动基层减负措施落实落地。

精简考核，把负担“减下来”。开展深入推进全面从严治党“三重点三坚决”专项行动，将“文件多、会议多、报表多、督查考核多”作为纳入重点整治内容。严格年度督查检查考核工作计划备案审批制度，对行业、系统或相近的督查检查考核事项进行压减、合并，坚持重“绩”不重“痕”，将日常监督检查的成果充分运用在年底考核中，把考核考评指标放在工作实绩、取得实效上，做到减负不减责。创新采取双向考评机制，增加“乡镇对县直单位工作评价”“基层吹哨，部门报到”工作考评项，让考核指挥棒、风向标作用发挥更加精准，让基层组织工作更加高效、基层干部作风更加务实。