“今天的提醒谈话，深刻的指出了我们乡在党风廉政建设工作中存在的问题和不足，作为‘一把手’，我将提高政治站位，以上率下、以身作则，带领其他每位领导班子成员共同履行好‘一岗双责’，全力支持乡纪委书记履行监督责任，确保今年全乡党风廉政建设工作更上新台阶。”一名被提醒谈话的乡党委书记表态道。

为认真落实党风廉政建设责任制,进一步压紧压实乡镇和县直单位党组（党委）全面从严治党主体责任，近日，金寨县委常委、县纪委书记、县监委主任胡应武对2022年度党风廉政建设“两个责任”考核排名倒数后两位的乡镇、倒数后三位的县直单位领导班子成员进行提醒谈话。

提醒谈话采取“一对一”的方式，通过直奔问题、深挖病灶，深刻点明乡镇及县直单位在党风廉政建设工作中存在的主要问题和薄弱环节，在深入剖析问题产生原因的基础上，结合乡镇及县直单位实际情况提出工作意见建议，督促领导班子成员严负其责。谈话要求，要强化政治建设，贯彻落实好党中央和省、市、县的各项决策部署，切实履行第一责任人职责，督促领导班子其他成员履行好管党治党“一岗双责”责任，持续加大干部日常教育管理，对苗头性倾向性问题及时约谈提醒、教育批评。要对照党风廉政建设“两个责任”考评结果，对本单位进行全面检视并制定整改方案，正确对待此次提醒谈话，保持良好心态，放下思想压力，凝心聚力，提振干事创业激情，争取在新的一年取得好成绩。

近年来，金寨县纪委监委坚持强化党风廉政建设责任制考核结果运用，立足“两个责任”落实，严格考核、发现问题、解决问题、推动工作，定期呈送“全面从严治党提醒函”、创新谈心谈话方式，督促各级党组织和纪检监察机关种好“责任田”，持续营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。近三年，全县共对党风廉政建设“两个责任”考核排名后位的领导班子成员开展提醒谈话130余人次。