近年来，天堂寨镇始终坚持严的主基调不动摇，持续推动作风建设各项要求落地见效。

严肃会风会纪。在全镇工作会议中，开展会风会纪督查，对会议无故缺席、迟到早退、玩手机、随意出入会场等违反会场纪律的情况进行检查并通报，促进全镇干部懂规矩、守纪律、改作风，自觉维护会场秩序，营造会风端正、会纪严肃的浓厚氛围。

开展警示教育。定期在全镇工作部署会、中心组学习会等会议上，通过学习效能建设通报、典型案例、警示教育视频、廉政党课等形式，做到纪律规矩反复学、深入学、持久学。通过常态化警示教育，引导全镇干部职工知敬畏，存戒惧，守底线，时刻绷紧纪律规矩这根弦。

常抓日常履职。镇纪委不定期组织对全镇各村、各单位干部职工考勤、值班值守、在岗在位、请销假等情况进行现场督查，对于现场发现的问题当场反馈，及时通报检查结果。通过日常督查促使全镇干部职工严格遵守效能建设制度，增强全镇干部职工的纪律性和自我约束力，促进全镇工作作风转变。

用好谈心谈话。通过开展党政主要领导与班子成员、班子成员与分管干部、纪委书记与一般干部、联系村领导与村干部开展谈心谈话的方式，及时掌握全镇干部职工的思想动态与工作状态，对于发现的苗头性、倾向性问题，做到“早发现、早提醒、早纠正”，抓早抓小，防微杜渐，进一步提升全镇干部职工的精神面貌，推动全镇工作落地见效。